Wynagrodzenie: od 5 350 do 5 650 PLN brutto miesięcznie
Tryb pracy: Hybrydowa
Charakter pracy: Stała
Liczba wolnych stanowisk: 1
Zmianowość: inna
Praca od zaraz: nie
Data rozpoczęcia pracy: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-08-16
Informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie zasadnicze
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Profil działalności: pomoc społeczna samorządowa
Województwo oddziału: śląskie
Powiat oddziału: m. Chorzów
Miasto oddziału: Chorzów
Gmina oddziału: Chorzów
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat)
Wymagane umiejętności: Podstawowe: brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego; dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole; dokładność, opanowanie, odpowiedzialność; kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; obsługa komputera - pakiet programów office; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępcze, ustawy o pomocy społecznej, KC, KRO, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
Pozostałe wymagania: 2. Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku; 2) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych; 3) odporność na stres i opanowanie; 4) odpowiedzialność, rzetelność; 5) samodzielność, kreatywność; 6) organizacja i umiejętność samodzielnej pracy; 7) umiejętność pracy w zespole; 8) komunikatywność; 9) chęć pomagania innym; 10) empatia; 11) cierpliwość; 12) umiejętność aktywnego słuchania i budowania relacji; 13) kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
Wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać do dnia 16. 08. 2026 z dopiskiem "Nabór na stanowisko Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej" Wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny, 2)życiorys curriculum vitae, 3)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4)kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 5)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, 6)kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7)oświadczenie o obywatelstwie polskim, 8)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9)oświadczenie o prowadzonej działalności gospodarczej, 10)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowy, 11)kserokopia dokumentu stwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy).
Dodatkowe informacje: praca stała
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1555@StPr/26/0600
Numer oferty w PUP: StPr/26/0600
Charakterystyka stanowiska pracy
Ośrodek Pomocy Społecznej w Chorzowie poszukuje kandydata na stanowisko Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze pełnego etatu (1.00) w trybie hybrydowym. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 5 350 do 5 650 PLN brutto miesięcznie. Pracę rozpoczniemy od 1 września 2026 roku.
Twoje codzienne wyzwania
Udzielanie kompleksowej pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań pieczy zastępczej.
Przygotowywanie, we współpracy z asystentem rodziny, indywidualnego planu pomocy dziecku.
Zapewnianie dostępu do specjalistycznej pomocy psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej dla dzieci.
Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną.
Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
Kogo szukamy do zespołu?
Posiadasz wykształcenie wyższe (w tym licencjat) oraz znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Wykazujesz się dobrą organizacją pracy własnej, odpowiedzialnością i umiejętnością pracy w zespole.
Nie byłeś skazany za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego oraz nie figurujesz w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
Posiadasz pełną zdolność do czynności prawnych i korzystasz z pełni praw publicznych.
Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz umiejętność obsługi pakietu MS Office.
Co zyskujesz, dołączając do nas?
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej instytucji samorządowej. Pracujesz w trybie hybrydowym, co zapewnia elastyczność. Otrzymujesz wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 350 do 5 650 PLN brutto miesięcznie. Dołączasz do zespołu, który kieruje się zasadami etyki zawodowej i empatią.
Stabilna umowa o pracę na czas określony.
Pełny etat (40 godzin tygodniowo).
Praca w systemie zmianowym dostosowanym do potrzeb.
Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze pomocy społecznej.
Wsparcie doświadczonego zespołu i dostęp do specjalistycznych szkoleń.
Aplikuj teraz!
Zainteresowane osoby prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych (list motywacyjny, CV, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie) do dnia 16 sierpnia 2026 roku. Dokumenty należy składać z dopiskiem 'Nabór na stanowisko Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej’. Preferowane formy kontaktu to telefon, poczta tradycyjna lub elektroniczna skrzynka podawcza ePUAP.
